Советы нашим клиентам

назад к списку советов

Специальная оценка условий труда

%d0%91%d0%b5%d0%b7 %d0%b8%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8 1

Последнее время нам часто задают вопросы о необходимости проведения СОУТ.  Кому требуется СОУТ? Что грозит за его отсутствие? Кто его проводит и где его пройти?

Все компании независимо от размеров, форм собственности и вида деятельности должны провести специальную оценку условий труда (СОУТ).

Оцениваются все рабочие места, включая офисные, кроме

- надомников,

- сотрудников, выполняющих работу дистанционным способом,

- лиц, поступившиех на работу к физическому лицу, не зарегистрированному в качестве ИП.

Проводить спецоценку рабочих мест необходимо не реже одного раза в 5 лет.

Обратите внимание, что проводить спецоценку могут только аккредитованные компании. Реестр компаний можно посмотреть на сайте  rosmintrud.ru.

Тут же — в разделе «Реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда» — можно проверить аттестацию эксперта, который будет проводить СОУТ.

Нарушение правил проведения СОУТ влечет за собой административную ответственность согласно ФЗ №421.

Должностные лица получают штраф в размере 5000-10000 руб.

Физические лица – 5000-10000 руб.

Юридические лица – 60000-80000 руб.

Если у вашей компании заключен договор с лабораторией о проведении СОУТ до 31 декабря 2018 года, то у вас есть шанс «временно» избежать административного наказания за непроведения спецоценки. 

Компания, которая уделяет должное внимание безопасности рабочих мест сотрудников и проводит своевременную их оценку, выше котируется на рынке труда и избегает множество проблем.

Если у вас есть вопросы по СОУТ - пишите, звоните. Мы всегда рады вам помочь, выслушать, посоветовать.

 

06 февраля 2019 г.